10月15日，濟(jì)高控股集團(tuán)召開“抓落實(shí) 促閉環(huán) 提質(zhì)效”作風(fēng)建設(shè)專題工作會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了《濟(jì)高控股集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干措施》，針對(duì)當(dāng)前集團(tuán)發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，聚焦“抓效率、抓落實(shí)、抓閉環(huán)、抓紀(jì)律”四個(gè)方面，制定11條具體措施和3條紀(jì)律保障，對(duì)集團(tuán)下一步作風(fēng)提升工作方向和落實(shí)舉措提出具體要求。

會(huì)議指出，良好的作風(fēng)建設(shè)是集團(tuán)踐行初心使命、履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)母颈ＷC，是推動(dòng)改革創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的內(nèi)在要求，也是凝聚職工群眾、營(yíng)造清朗環(huán)境的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，不折不扣貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作部署，鍛造一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚人心，以務(wù)實(shí)的行動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，共同營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

會(huì)議要求，要精準(zhǔn)施策，以過硬作風(fēng)推動(dòng)工作質(zhì)效實(shí)現(xiàn)新躍升。要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢作風(fēng)建設(shè)根基，持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，深入開展理想信念教育、宗旨意識(shí)教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神、工匠精神和奉獻(xiàn)精神，激發(fā)集團(tuán)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力；要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以身作則、率先垂范，用“關(guān)鍵少數(shù)”的過硬作風(fēng)，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的生動(dòng)局面；要聚焦突出問題，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，明確整治重點(diǎn)、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，建立健全精準(zhǔn)的問責(zé)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)打造良好工作作風(fēng)；要健全制度機(jī)制，構(gòu)建長(zhǎng)效管理格局，與時(shí)俱進(jìn)織密制度的籠子，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，提升運(yùn)行效率，強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性約束，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威；要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)，整合監(jiān)督力量，暢通監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力，積極開展警示教育，營(yíng)造濃厚氛圍，凝聚強(qiáng)大合力。要積極培育具有集團(tuán)特色的優(yōu)良作風(fēng)文化，讓崇尚實(shí)干、注重實(shí)效、追求卓越在全集團(tuán)蔚然成風(fēng)，為推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，服務(wù)保障高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”作出新的更大貢獻(xiàn)。